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Fracasan las negociaciones laborales en Samsung; 50 000 trabajadores se preparan para la huelga, lo que amenaza con provocar una crisis en el sector de los chips de IA

Samsung Electronics confirmó que las negociaciones salariales con su sindicato surcoreano fracasaron el 13 de mayo. El sindicato informó de que siguen existiendo profundas diferencias en torno a reivindicaciones clave, como las reformas del sistema de retribución y el límite máximo de las primas, y prevé que más de 50 000 empleados se sumen a una huelga general de 18 días.
Se han celebrado varias rondas de negociaciones con la mediación del Gobierno surcoreano, pero la dirección no ha ofrecido una respuesta satisfactoria a la petición del sindicato de eliminar el límite máximo de las bonificaciones. Los líderes sindicales han afirmado que no tienen intención de reanudar las negociaciones a menos que la empresa presente una propuesta de solución más sincera.
Lo que está en juego impulsa una acción audaz.
Una de las razones que explican la firme postura de los empleados de Samsung es la creciente brecha salarial entre Samsung y su rival SK Hynix. SK Hynix, que tomó la delantera en el ámbito de la memoria de alto ancho de banda (HBM), eliminó el año pasado el límite máximo de las bonificaciones, lo que ha dado lugar a bonificaciones sustancialmente más elevadas para sus empleados en comparación con puestos similares en Samsung.
Esta disparidad ha alimentado una profunda frustración entre los empleados de Samsung, lo que ha provocado un fuerte aumento de la afiliación sindical. Entre los trabajadores existe la sensación generalizada de que el retraso de la empresa en el ámbito de los chips de IA no debería compensarse recortando las prestaciones del personal de primera línea.
La cadena de suministro mundial de chips, bajo presión
A los analistas del sector les preocupa que una huelga que dure casi tres semanas pueda afectar directamente a la producción de chips de IA de Samsung y de otros semiconductores avanzados. Dada la naturaleza altamente integrada del proceso de fabricación, cualquier interrupción en una de las fases puede provocar retrasos en los envíos a los clientes de todo el mundo.
Si la capacidad de producción se ve afectada, los precios mundiales de los chips de memoria podrían volver a dispararse, mientras que los competidores podrían aprovechar la oportunidad para ganar cuota de mercado. En un momento en el que la demanda de potencia de cálculo para IA está en auge, este conflicto laboral ensombrece gravemente la cadena de suministro mundial de semiconductores.
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