StoryTagger: 员工视频故事平台

StoryTagger产品信息

有没有想过如何以产生共鸣的方式捕捉公司文化和经验的真实本质？输入Storytagger，这是一个为不断发展的组织量身定制的动态视频讲故事平台。此工具不仅仅是创建内容；这是关于将您的劳动力的真实叙述编织成一种令人信服的挂毯，以反映您公司的心跳。这是您可以潜入讲故事的方式并利用其潜力的方法：

首先设计并将可自定义的故事模板推向您的同事。邀请他们分享他们独特的工作故事，这不仅促进了社区意识，而且还捕捉了您组织内部的各种经历。然后，使用讲故事的桌面或移动应用程序，您的团队可以反映和记录他们的故事，以确保听到每个声音并记录下来的每一个经验。

一旦故事进入，就该审查和分享它们了。这些真实的叙述充满了背景和情感，可以在各种平台上分发，从而扩大公司的文化和价值观。讲故事的核心特征使它脱颖而出：

• 可自定义的故事模板指导团队的讲故事。
• 桌面和移动应用程序上的无缝录制。
• 真正代表您公司文化的真实，主题的故事。
• AI生成的成绩单，可轻松访问和编辑。
• 与现有平台集成，使共享变得轻而易举。
• 强大的审查和共享功能，以确保正确的故事到达合适的受众群体。

但是，您实际上可以用讲故事做什么？它不仅仅是一个平台；这是真正改变的催化剂。使用它来激发良好的实践，促进参与度，并在整个组织中建立更深的联系。制定了一种讲故事的策略，不仅可以提高您的公司文化，而且还可以帮助您提高员工，改善保留率并与您更广泛的业务目标保持一致。在一个淹没信息的世界中，讲故事可以帮助您减少噪音，从而为您的学习计划增添重要的组织环境。

讲故事的用例

视频讲故事

员工生成的内容

内部沟通

学习与发展

公司文化

员工敬业度

人才市场

培训和发展

知识共享

来自讲故事的常见问题

讲故事的方法是什么？

讲故事如何工作？

讲故事的核心功能是什么？

如何使用讲故事来改善公司文化？

讲故事如何与业务目标保持一致？

• 讲故事支持电子邮件和客户服务联系和退款联系人等。

  更多联系，请访问“联系我们”页面（https://www.storytagger.com/contact-storytagger/）

• 讲故事的登录

  讲故事的登录链接： https：//www.storytagger.com/storytellers？link =login

• 讲故事的定价

  讲故事的定价链接： https：//www.storytagger.com/pricing/? currency=uk

• 讲故事的LinkedIn

  讲故事的LinkedIn链接： https：//www.linkedin.com/company/storytagger/

• 讲故事的Twitter

  讲故事的Twitter链接： https：//twitter.com/storytagger

• 讲故事的Instagram

  讲故事的Instagram链接： https：//www.instagram.com/storytagger/

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