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저자 아바타

LawrenceRodriguez에 의해 게시 된 기사

총 5 기사
2026년 5월 30일

오픈AI, 인재 확보를 목표로 히로 파이낸스를 인수

개인 금융 스타트업 ‘Hiro Finance’의 설립자 에단 블로흐(Ethan Bloch)는 자사가 OpenAI에 인수되었다고 확인했다. 구체적인 인수 조건은 공개되지 않았으나, 이번 거래는 명백히 인재 영입을 목적으로 한 것으로 보인다.주요 내용: 최고의 금융 AI 팀 합류히로 파이낸스는 전통적인 금융 회사가 아니라, AI 기반 재무 계획에 주력하는 신생

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오픈AI, 인재 확보를 목표로 히로 파이낸스를 인수
2026년 5월 22일

구글, 첫 자체 개발 AI 디자인 도구 ‘Pics’ 출시

구글은 2026년 I/O 개발자 컨퍼런스에서 Google Workspace용 새로운 AI 기반 디자인 및 이미지 생성 애플리케이션인 ‘Pics’를 공식 발표했습니다.이 도구는 전문적인 디자인을 누구나 쉽게 활용할 수 있도록 설계되었습니다. 사용자는 복잡한 편집 기술 없이도 간단한 텍스트 프롬프트만으로 소셜 미디어 그래픽, 마케팅 자료, 모형을 직접 제작할

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구글, 첫 자체 개발 AI 디자인 도구 ‘Pics’ 출시
ai News Tech 2025년 11월 14일

개인 전용 공간으로 진화하는 코파일럿을 구상하는 마이크로소프트의 AI 책임자

Microsoft의 AI CEO인 무스타파 술레이만은 "나이가 들수록" 개인화되는 코파일럿을 구상하고 있습니다. Microsoft는 작년에 대화형 음성 모드를 도입한 대대적인 재설계에 이어 Copilot을 맞춤형 AI 도우미로 전환하는 데 점점 더 집중하고 있습니다. 이제 술레이먼의 Microsoft AI 팀은 사용자와 실시간으로 상호 작용하도록 설계된 새

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개인 전용 공간으로 진화하는 코파일럿을 구상하는 마이크로소프트의 AI 책임자
2025년 9월 10일

채용 결정에 영향을 미치는 숨겨진 편견을 드러내는 AI 채용 시스템

AI 채용의 숨겨진 편견: 채용 알고리즘의 구조적 차별 문제 해결하기소개AI 기반 채용 도구는 효율적인 후보자 심사, 표준화된 면접 프로세스, 데이터 기반 선발을 통해 채용을 혁신할 수 있다고 약속합니다. 이러한 시스템은 수천 건의 지원서를 단 몇 분 만에 처리하는 등 채용을 간소화한다는 평가를 받고 있지만, 그 이면에는 조직적 차별을 지속시키는 편견이 숨

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채용 결정에 영향을 미치는 숨겨진 편견을 드러내는 AI 채용 시스템
2025년 4월 27일

Segway의 가장 강력한 로봇 모어는 모든 크기의 야드를위한 준비가되어 있습니다.

로봇 모어 산업은 스프링 잔디밭보다 더 빨리 싹이 트며 Segway는 새로운 경쟁자 인 Navimow X3 시리즈를 출시했습니다. 주거 및 상업용 사용을 위해 설계된이 시리즈는 잔디 관리에 대한 우리의 생각에 혁명을 일으킬 것을 약속합니다. 최대 2.5 에이커를 처리 할 수있는 능력으로 t

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Segway의 가장 강력한 로봇 모어는 모든 크기의 야드를위한 준비가되어 있습니다.
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