Leapsome製品情報
HRプロセスをよりスムーズで効果的にする方法を疑問に思ったことはありませんか？ AIを搭載したHRプラットフォームであるLeapsomeを入力します。これは、生産性を高め、従業員のエクスペリエンスを向上させようとしている組織向けのゲームを変えています。包括的なツールスイートを備えたLeapsomeは、単なるHRソフトウェアではなく、ゲームチェンジャーです。
跳躍とは何ですか？
リープスームはあなたの平均的なHRツールではありません。これは、AIを使用してパフォーマンス管理から学習と開発まですべてを合理化する動的なプラットフォームです。組織に、より賢い決定を下し、退屈なタスクを自動化し、最終的にはより熱心で効果的な労働力を生み出すために必要な洞察を提供するように設計されています。
リープスームの使用方法は？
跳躍を始めることは、あなたが思っているよりも簡単です。まず、デモをスケジュールして、それが何であるかを確認できます。次に、無料のトライアルを利用して、機能を実践します。準備ができたら、既存のHRプロセスにリープスを統合することは簡単で、パフォーマンスレビューの合理化、学習プログラムの管理、従業員のエンゲージメントを高めるのに役立ちます。
Leapsomeのコア機能
パフォーマンス管理
リープスは、パフォーマンスのレビューを処理する方法を変換し、より意味のある頭痛の種になります。
学習と開発
跳躍すると、チームはパーソナライズされた学習パスにアクセスして、スキルを鋭く最新の状態に保つことができます。
エンゲージメント調査
実際の洞察を提供する自動化されたエンゲージメント調査に対する従業員の満足度の脈動に指を維持してください。
分析とレポート
Leapsomeの堅牢な分析とレポートツールを使用して、情報に基づいた意思決定を行うために必要なデータを取得します。
時間追跡
時間を効率的に追跡して、チームが一生懸命ではなく、スマートに機能していることを確認します。
報酬管理
Leapsomeの専用ツールで公正かつ透過的に補償を管理します。
フィードバックと賞賛
士気を高く保つために、継続的なフィードバックと認識の文化を育みます。
リープスームのユースケース
パフォーマンスのレビューと目標の調整を合理化します
Leapsomeは、個々の目標を企業の目標に合わせるのに役立ち、パフォーマンスレビューは単なる形式ではなく成長のツールになります。
従業員のエンゲージメント調査を自動化します
時間を節約し、エンゲージメント調査を跳躍用に自動化することにより、より頻繁なフィードバックを取得します。
学習と開発のイニシアチブを強化します
跳躍を使用すると、継続的な改善と開発を促進する学習文化を作成できます。
跳躍からのFAQ
- リープソムを使用することでどのような組織が恩恵を受けますか？
- スタートアップから大企業まで、人事プロセスと従業員のエンゲージメントを改善しようとする組織は、跳躍の恩恵を受けることができます。
- Leapsomeは従業員の開発にどのように役立ちますか？
- Leapsomeは、パーソナライズされた学習パスと継続的なフィードバックを提供し、従業員がスキルを開発し、キャリアを向上させるのを支援します。
サポートが必要ですか、質問がありますか？ [電子メール保護]でLeapsomeのカスタマーサービスに連絡することができます。詳細については、お問い合わせページをご覧ください。
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