Jobzumi
AIを活用した候補者スクリーニングで採用プロセスを効率化
Jobzumi製品情報
Jobzumi 。基本的には、採用のためのデジタル・アシスタントのようなものです。AIが求職者のスクリーニングを行う超スマートなツールです。手作業で無数の履歴書をふるいにかける代わりに、特定の求人要件に合わせたパーソナライズされたアンケートを作成することができる。応募者がフォームに記入すると、Jobzumi 、理想的な候補者のプロフィールにどれだけマッチしているかに基づいてランク付けを行います。効率的でしょう?
さっそく使ってみましょう。Jobzumi の使い方は簡単です。まず、あなたの求めるスキルや資質に沿った質問を作成します。そして、理想的な答えを入力し、魔法をかけます。あとはAIが即座に応募者をランク付けするので、本当に重要なこと、つまり賢い採用の意思決定に集中することができます。
Jobzumi の主な特徴
- 候補者の自動スクリーニング:手作業によるフィルタリングに別れを告げましょう。AIにすべてお任せください。
- カスタムアンケート:独自のニーズに合わせて独自の評価ツールを構築できます。
- AIが応募者をランク付け:誰があなたの職務に最も適しているかを即座に把握。
Jobzumi 。
小規模な代理店や企業は、Jobzumi がもたらすものを絶対に気に入るでしょう。最初の選考プロセスを自動化することで、時間、リソース、エネルギーを節約し、適切な人材をより早く見つけることができます。
よくある質問
- Jobzumi 、利用料はかかりますか?
- 選択するプランによって異なります。プランによって料金が異なりますので、詳しくはウェブサイトをご覧ください。
- Jobzumi を利用できるのはどんな人ですか?
- スタートアップから中堅企業まで、採用に関わるすべての人がJobzumi を活用して採用活動を効率化できます。
Jobzumiスクリーンショット
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