Intervidy
AIによるCVスコアとビデオスクリーニングで採用を簡素化
Intervidy製品情報
ハイテクマジックのタッチで採用プロセスを合理化する方法を疑問に思ったことはありませんか？さて、企業の採用方法を変えるプラットフォームであるIntividyを紹介します。 AI駆動型のツールを使用すると、Intervidyは通常の手間なしで完璧な候補者を特定するのに役立ちます。それは、履歴書をふるいにかけてインタビューを行うスーパースマートのアシスタントを持つようなものです。
Intervidyの使用方法は？
Intervidyを始めることは簡単です。アカウントにサインアップするだけで、採用の旅を始める準備ができています。求人を投稿し、AIにCVSを分析して最も互換性のある候補者を見つけることで重い持ち上げをさせます。それはあなたのチームのために仲人を持っているようなものです！潜在的なスターのリストを取得したら、都合の良いときに仮想インタビューに招待してください。彼らがスポットライトを浴びた瞬間を過ごした後、私たちの洗練されたAIは彼らの反応を評価するために踏み込み、履歴書の存在をはるかに超える洞察を与えます。
Interidyのコア機能
AI CVスコアリング
どの候補者が作物のクリームであるかを即座に伝えることができるツールを持っていることを想像してください。それが私たちのAI CVスコアリングが行うことです。履歴書を分析し、スコアを提供し、チームで最も輝く可能性が最も高い応募者に集中するのに役立ちます。
仮想インタビュー
スケジューリングインタビューの手間を忘れてください。 Intervidyの仮想インタビュー機能を使用すると、候補者は自分に合ったときはいつでも応答を記録できます。それは柔軟で効率的であり、会議のセットアップの無限のやり取りからあなたを救います。
AI評価
インタビューの後、私たちのAIは表面で止まるだけではありません。それは候補者の反応を深く掘り下げ、彼らのスキル、経験、さらには性格について詳細な洞察を提供します。それは雇用のためのクリスタルボールを持っているようなものです！
精密CVスコアリング
私たちの精密CVスコアリングは、さらに一歩進んでいます。それはあなたにスコアを与えるだけではありません。その理由を説明します。この機能は、候補者を際立たせるものを正確に分解するため、情報に基づいた決定を自信を持って行うことができます。
Interidyのユースケース
あなたのチームにぴったりのフィットを見つける
ハイテクウィザードであろうと創造的な天才を探しているかどうかにかかわらず、Interidyは完璧なマッチを見つけるのに役立ちます。私たちのAIツールは、あなたがポジションを埋めるだけでなく、あなたの企業文化で繁栄する誰かを見つけることを保証します。
採用プロセスの合理化
履歴書をふるいにかけ、インタビューのスケジュールをスケジュールする無限の時間に別れを告げてください。 Interidyはすべてを合理化し、採用プロセスをより速く、より滑らかにし、ストレスがはるかに低くなります。
候補者の適合性に関する洞察を得る
Intervidyでは、紙に基づいて雇っているだけではありません。私たちのAIは、各候補者の包括的な見解を提供し、彼らの強み、弱点、そして彼らがあなたのチームにどのように適合するかを理解するのに役立ちます。
IntervidyからのFAQ
- AI CVスコアリングはどのように機能しますか？
- 私たちのAIは、高度なアルゴリズムを使用して各CVを分析し、資格、経験、およびジョブの開口部との関連性に基づいて候補者を採点します。
- 仮想インタビューとは何ですか？
- バーチャルインタビューは、候補者が面接の質問に対する回答を自分に合った時点で記録できるようにする私たちの機能であり、関係者全員にとってプロセスをより柔軟にします。
- AI評価はどのように洞察を提供しますか？
- 私たちのAIは、インタビューの回答の内容を評価し、コミュニケーションスキル、問題解決能力、文化的適合などの要因を検討して、各候補者の詳細な分析を提供します。
- 精密CVスコアリングとは何ですか？
- 精密CVスコアリングは、スコアを提供するだけでなく、候補者がそのスコアを受け取った理由の詳細な内訳を提供し、自分の強みと仕事の要件とどのように一致するかを理解するのに役立ちます。
Intervidy Company
Intervidy Company名：Intervidy。
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