Hirequotientは、採用プロセス全体を自動化する非テクノロジー雇用のプラットフォームです。

HireQuotient製品情報

Hirequotientは単なる別の採用ツールではありません。それは非テクノロジーの雇用のためのゲームチェンジャーです。このエンドツーエンドのプラットフォームは、しばしば退屈なソーシング、スクリーニング、インタビューのプロセスを、雑用というよりもそよ風のように感じる合理化された体験に変換します。あなたが中小企業のオーナーであろうと賑やかな企業の一員であろうと、あなたの生活を楽にするように設計されています。

Hirequotientを最大限に活用する方法は？

Hirequotientを始めることは、公園を散歩しています。アカウントにサインアップして、プラットフォームに飛び込むだけです。機能を活用する方法は次のとおりです。

• JDジェネレーター：完璧な職務記述書の作成に苦労したことがありますか？ HireQuotientのJDジェネレーターを使用すると、数分で詳細で魅力的なジョブの説明を作成できます。それはあなたの指先にプロのコピーライターを持っているようなものです。

• EasySource ：候補者の無限の検索に別れを告げます。 HireQuotientのEasySourceツールは、簡単にオープンポジションに適した人を見つけるのに役立ちます。

• EasyAssess ：候補者が適切かどうか心配ですか？ Easeassessを使用して、彼らのスキルと役割に対する適合性を評価します。それは雇用のためのクリスタルボールを持っているようなものです。

• EasyInterView ：ビデオインタビューの実施はかつてないほど簡単になりました。 EasyInterviewを使用すると、どこからでも候補者とつながり、プロセスをシルクと同じくらい滑らかにすることができます。

• コラボレーション：採用はチームの努力であり、採用は十分に組み立てられた交響曲のように感じます。このプラットフォームは、チームのコラボレーションを強化し、全員が同期していることを確認します。

• オートメーションインテリジェンス：上のチェリー？ HireQuotientの自動化インテリジェンスにより、採用プロセス全体が効率的ではなく、候補者と人員配置チームの両方にとって実に楽しいものになります。

誰がHirequotientから恩恵を受けることができますか？

Hirequotientは、幅広いニーズに応える汎用性の高いツールです。

• 中小企業：小さな操作を実行していて、非テクノロジーの雇用を合理化する必要がある場合、HireQuotientはあなたの新しい親友です。

• エンタープライズ：非テクノロジーの役割のためのオールインワンの採用ソリューションを探している大規模な組織のために、Hirequotientは法案に完全に適合します。

• タイムセーバー：雇用に費やした時間とリソースを削減したい場合は、このプラットフォームはソーシング、スクリーニング、インタビュープロセスを自動化し、他のタスクに焦点を合わせて解放します。

• 雇用主ブランドチャンピオン：雇用主ブランドを強化し、候補者の経験を向上させたいですか？ Hirequotientは、まさにそれを行うのに役立ちます。

• カスタマイズ愛好家：採用ソリューションで柔軟性とカスタマイズを切望するリクルーターは、Hirequotientの機能が非常に適応性があると感じるでしょう。

Hirequotientについてのよくある質問

Hirequotientとは正確には何ですか？

HireQuotientは、ジョブの説明の作成からインタビューの実施まで、非テクノロジーの雇用プロセスを自動化および簡素化するために設計された包括的なプラットフォームです。

Hirequotientの使用を開始するにはどうすればよいですか？

ウェブサイトでアカウントにサインアップすると、採用プロセスを合理化するために必要なすべてのツールにアクセスできます。

Hirequotientの主な機能は何ですか？

このプラットフォームは、JDジェネレーターなどのジョブの説明、候補者のソーシングのためのEasySource、評価のためのEasyAssess、ビデオインタビューのEasyInterview、コラボレーション機能、雇用を楽しいものにする自動化インテリジェンスを提供します。

Hirequotientの使用を検討すべきですか？

中小企業、企業、時間意識のある企業、雇用主ブランドを改善しようとしている企業、カスタマイズに感謝するリクルーターに最適です。

Hirequotientが利用できる価格情報はありますか？

詳細な価格設定については、Hirequotientのカスタマーサービスチームに直接連絡することをお勧めします。

Hirequotientと連絡を取る必要がありますか？ [電子メール保護]でカスタマーサービスに到達できます。詳細については、お問い合わせページをご覧ください。

HireQuotientは、139950、シンガポール、シンガポール、North Buona Vista Driveのメトロポリスタワー2、レベル08に拠点を置く会社です。

ソーシャルメディアでHireQuotientに接続することもできます。

• LinkedIn： https：//www.linkedin.com/company/hirequotient/
• Twitter： https：//twitter.com/hirequotient_
• Instagram： https：//www.instagram.com/hirequotient? igsh = mwp3d2f4ew12cg95ea==

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