HireHeroes
AI採用アシスタント：自動化された面接、簡素化された選考
HireHeroes製品情報
あなたが採用の世界にいるなら、あなたはおそらく無数の履歴書をふるいにかけ、無限のインタビューを行うというプレッシャーを感じたでしょう。雇用ゲームの新しい親友であるHireheroesを入力してください。このAI主導のリクルートメントアシスタントは、才能を見つけて評価する方法に革命をもたらし、プロセスを効率的にするだけでなく、公正で最適化します。高度な音声駆動型テクノロジーにより、Hireheroesは最初のインタビュー、候補者の候補者、さらには将来の才能プールの構築のうなり声を上げています。それは、あなたの採用活動を合理化するために、余分な手のセット、またはむしろチーム全体を持っているようなものです。
Hireheroesの使用方法は？
Hireheroesを始めることは簡単です。わずか数分で、Hireheroをセットアップして、インタビュープロセスの自動化と候補者の評価の管理を開始できます。サインアップ、設定の構成、Hireheroesに残りをさせるのと同じくらい簡単です。あなたはそれなしでどのように管理したのだろうか！
Hireheroesのコア機能
自動スケジューリングとフォローアップ
スケジューリングインタビューの前後に別れを告げてください。 Hireheroesはそれをすべて処理し、リマインダーとフォローアップを送信して、すべてを順調に進めます。
ライブ、詳細なインタビュー
Hireheroesを使用すると、候補者はリアルタイムで詳細なインタビューに従事します。 AIは適切な質問をし、スキルと経験に深く潜り込みます。
インスタント評価と最終候補
インタビューの直後、Hireheroesは候補者を評価し、基準に基づいて最終候補者を作成します。すぐに専門家の意見を持っているようなものです。
インタビュー中の詐欺検出
不正行為が心配ですか？ Hireheroesは、詐欺検出機能を備えており、雇用プロセスの完全性を確保しています。
カスタマイズ可能なAIインタビュアー
インタビューのために特定のトーンやフォーカスが必要ですか？ AIのインタビュアーをカスタマイズして、会社の独自のニーズと文化に合わせてください。
Hireheroesのユースケース
人員配置機関のための大量の雇用を合理化します
人員配置機関、喜ぶ！ Hireheroesは、大量の応募者を管理するためのゲームチェンジャーであり、適切なフィット感をすばやく見つけることができます。
偏見のない候補者のインタビューを強化します
AIを使用することにより、Hireheroesはインタビュープロセスからバイアスを排除し、すべての候補者に公正なショットを確保するのに役立ちます。
HireheroesからのFAQ
- Hireheroesとは何ですか？それは何をしますか？
- Hireheroesは、初期のインタビューを自動化し、候補者を最終候補者に登録し、採用プロセスを合理化するAI主導のリクルートメントアシスタントです。
- Hireheroesテクノロジーはどのように機能しますか？
- 高度な音声駆動型テクノロジーを使用して、ライブインタビューを実施し、候補者を評価し、採用ワークフローを管理します。
- Hireheroesはインタビュー中に不正行為を検出できますか？
- はい、Hireheroesには、インタビュープロセスの完全性を確保するための詐欺検出機能が含まれています。
さらなる質問やサポートについては、 [電子メール保護]でHireheroesに連絡することができます。
HireHeroesスクリーンショット
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