Canditech
自動化されたスキル評価で誤った雇用者を避けてください。
Canditech製品情報
Canditechは、マネージャーを雇うためのゲームチェンジャーであり、これらの費用のかかるミスハイヤーを回避し、迅速で自信を持ち、偏りのない雇用決定を行う方法を提供します。どうやって？技術的なスキルとソフトスキルの両方に深く潜る最先端の雇用シミュレーション評価を使用して、候補者が仕事でどのように機能するかを予測するのに最適なショットを与えます。
Canditechの使用方法は？
雇用プロセスに革命をもたらす準備はできましたか？ Canditechは、人事プロと採用マネージャーの採用を目指しているマネージャーにとっては、採用を目指しています。当社のオンラインジョブシミュレーションツールは、技術的な腕前からそれらの重要なソフトスキルまで、あらゆるものをカバーし、雇用プロセスをこれまで以上に滑らかにします。
Canditechのコア機能
技術的およびソフトスキルの自動評価
手動評価を忘れてください。 Canditechは評価を自動化し、時間を節約し、一貫性を確保します。
ジョブシミュレーション評価
私たちの評価は、実際のジョブシナリオを模倣して、候補者が自分の役割でどのように機能するかを明確に示しています。
不正行為防止措置
私たちは、競技場を公平に維持するための堅牢な手段であなたの背中を持っています。
カスタマイズ可能な評価
あなたの会社のユニークなニーズと文化に合うように評価を調整します。
ブランドスキル評価
会社のアイデンティティを反映した評価から、最初からブランドを紹介します。
データ駆動型の雇用決定
より正確な雇用のために、腸の感情ではなくハードデータに基づいて決定を下します。
大量採用自動化
まとめて雇う必要がありますか？私たちのシステムはプロセスを自動化し、それを簡単にします。
ATSとの統合
よりスムーズなワークフローのために、既存の申請者追跡システムとシームレスに統合します。
魅力的なビデオインタビュー
私たちのビデオインタビューは、候補者を引き付け、より深い洞察を与えるように設計されています。
プリスクリーニングチャットボット
チャットボットに最初のスクリーニングを処理し、より重要なタスクのために時間を解放してください。
Canditechのユースケース
エンジニアと開発者
データ＆bi
マーケティング
販売
アカウント管理と顧客の成功
人事
コールセンター
テクニカルサポート
ファイナンス
管理と運用
健康管理
CanditechからのFAQ
- Canditechはどのように時間とお金を節約するのに役立ちますか？
- Canditechは雇用プロセスを合理化し、採用に費やされる時間とリソースを短縮します。
- Canditechは私の雇用プロセスの多様化にどのように役立ちますか？
- 客観的な評価を使用することにより、Canditechはバイアスを減らし、雇用の多様性を促進するのに役立ちます。
- Canditechは、どのようにしてポジティブな候補者の経験を促進しますか？
- 当社の魅力的な評価と明確なコミュニケーションにより、候補者は採用プロセスを通じて前向きな経験を積むことができます。
- Canditechはどのようなサポートを提供していますか？
- 顧客サービス、技術支援など、包括的なサポートを提供しています。
- 会社の既存の評価を使用できますか？
- はい、Canditechは既存の評価と統合して、採用プロセスを強化できます。
- Canditechは不正行為からどのように保護しますか？
- 私たちは、評価の完全性を確保するために、高度な不正行為防止措置を採用しています。
電子メール、カスタマーサービス、払い戻しポリシーなどのサポートの詳細については、お問い合わせページをご覧ください。
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