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企業の新卒採用説明会シーン向けに、新卒の就職期待に合った活発で感染力のあるスピーチ原稿を作成し、企業の採用情報と雇主ブランド価値を明確に伝えます
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For an offline corporate campus recruitment promotion event targeting fresh graduates, draft an 8-minute opening speech that addresses graduates' core concerns about salary, welfare, career growth and workplace atmosphere, keeps the style lively and appealing, clearly introduces the scope of recruitment positions, core benefits and campus recruitment process for this event, integrates the young employer brand tone of the company, and does not require a closing guide for the Q&A session.
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対象大学の新卒者向けの企業新卒採用オフライン説明会において、所要時間約8分のオープニングスピーチ原稿を作成してください。給与・福利厚生、成長空間、職場雰囲気など新卒が就職活動で注目するコアニーズに沿った内容にし、活発で感染力のあるスタイルにしてください。今回の採用の職種範囲、コア福利厚生、採用プロセスを明確に紹介し、企業の若々しい雇主ブランドの性質を盛り込み、終わりの質疑応答セッションの案内は不要です。
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This prompt is really well-structured for someone like me who has to write recruitment speeches often. I like how it focuses on fresh grads' core worries like salary and growth, and keeps the tone lively. One thing though: it might be a bit too packed for an 8-minute speech. Maybe trim some bullet points? Still, very useful for campus events! 🎤
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