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OpenAIは、セキュリティポリシーに違反したとして3人の研究者を解雇し、彼らが手順に従わずに機密データにアクセスしたと主張した。この3人は不正行為を否定する公開書簡を発表し、第三者監査機関との協力はAIエージェントのリスクに対処するために承認されたものであると論じた。彼らは、突然の解雇が chilling effect（萎縮効果）を生み、リスク監視を妨げると警告している。この紛争は、AI開発における商業的秘密と透明なセキュリティ監査の緊張関係を浮き彫りにし、モデルの推論能力と独立した評価のバランスに関するガバナンスの問題を提起している。
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