ShortlistIQ Informations sur les produits

ShortListIQ est un outil de recrutement d'IA de pointe qui révolutionne la façon dont les entreprises trouvent et évaluent les talents. Imaginez pouvoir cloner votre meilleur recruteur avec l'IA! C'est exactement ce que ShortListIQ offre, permettant aux utilisateurs de mener des entretiens sans biais et de rationaliser l'ensemble du processus d'acquisition de talents. C'est comme avoir une équipe de recrutement super économe et toujours à portée de main.

Comment utiliser ShortListIQ?

Commencer avec Shortlistiq est un jeu d'enfant. En seulement 20 minutes, vous pouvez former un assistant de recrutement d'IA qui transformera votre processus d'embauche. C'est aussi simple que de configurer vos préférences et de laisser l'IA prendre le dessus, mener ces entretiens sans biais et vous fournir des informations détaillées sur chaque candidat. C'est comme la magie, mais mieux parce que c'est réel!

Les fonctionnalités de base de ShortListIQ

Mener sans effort des entretiens sans biais

Avec ShortListIQ, vous pouvez faire un revoir à des préjugés inconscients dans vos interviews. L'IA garantit que chaque candidat est évalué équitablement, vous donnant une tranquillité d'esprit et un bassin de talents plus diversifié.

Économisez 85% de temps dans l'acquisition de talents

Qui ne veut pas gagner du temps? ShortListIQ réduit votre temps de recrutement de 85%. Cela signifie plus de temps pour vous concentrer sur ce qui compte vraiment: la croissance de votre entreprise.

Assurer l'équité dans le processus de recrutement

L'équité est au cœur de Shortlistiq. L'outil est conçu pour niveler les règles du jeu, garantissant que chaque candidat obtient un coup égal au travail.

Les cas d'utilisation de ShortListIQ

Automatiser le dépistage des CV à l'aide de l'IA conversationnelle

Oubliez la tâche fastidieuse de tamiser manuellement les CV. L'IA conversationnelle de ShortListIQ peut le faire pour vous, rapidement et efficacement, vous pouvez donc vous concentrer sur les candidats qui se démarquent vraiment.

Générer des rapports de notation de type humain pour chaque candidat

Avez-vous déjà souhaité pouvoir obtenir un rapport détaillé de type humain sur chaque candidat? ShortListIQ le fait, vous donnant des idées qui ont l'impression de provenir d'un recruteur chevronné.

FAQ de ShortListIQ

Combien de temps faut-il pour former un assistant de recrutement d'IA?: Seulement 20 minutes! C'est rapide et facile, vous permettant de revenir à vos autres tâches en un rien de temps.

Pour plus d'informations sur ShortListIQ, y compris l'assistance, les détails de l'entreprise, la connexion, l'inscription, les prix et les liens sur les réseaux sociaux, veuillez visiter ce qui suit:

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