Le Japon met en place un groupe de travail interministériel chargé de former des talents pour des secteurs stratégiques tels que l'intelligence artificielle, les semi-conducteurs, les technologies quantiques, la construction navale et la défense. Une nouvelle agence placée sous l'égide du Bureau du Cabinet coordonnera les normes de compétences et les programmes de reconversion subventionnés afin de remédier à la pénurie de main-d'œuvre et de réorienter les travailleurs vers des secteurs à forte croissance. Cette politique s'inscrit dans une stratégie de croissance plus large visant à renforcer la sécurité industrielle et la compétitivité économique.