Un tribunal estadounidense ordena a OpenAI que presente, en un plazo de cinco días, los registros de contratación y el material de las entrevistas relacionados con antiguos empleados de Apple que trabajaban en sus departamentos de hardware de consumo y robótica. La solicitud de pruebas incluye listas de verificación de entrevistas, diapositivas técnicas y registros de mensajes de figuras clave, entre ellas el director de hardware, Tang Yaotan. Esta demanda se centra en las acusaciones de que antiguos empleados utilizaron ordenadores portátiles de la empresa para descargar especificaciones confidenciales y datos de propiedad exclusiva, lo que pone de relieve las tensiones en torno a la movilidad del talento en el ámbito de la IA y la protección de la tecnología, en un momento en que OpenAI desarrolla hardware capaz de rivalizar con los smartphones.