Microsoft finaliza a los empleados que etiquetaron al ejecutivo de IA como 'GUARIO DE GUERRA'

Microsoft termina con el empleado después de la interrupción en el evento del 50 aniversario
Microsoft ha despedido a un empleado, Ibtihal Aboussad, luego de una interrupción en la celebración del 50 aniversario de la compañía. Según un correo electrónico obtenido por The Verge , Microsoft citó "actos de mala conducta" como la razón de la terminación de Aboussad.
Durante el evento el viernes pasado, Aboussad y otro manifestante, Vaniya Agrawal, interrumpieron los procedimientos. Aboussad se enfrentó al CEO de AI de Microsoft, Mustafa Suleyman, etiquetándolo como un "ganador de guerra" e instando a Microsoft a dejar de usar AI para lo que describió como "genocidio en nuestra región". Agrawal luego interrumpió los discursos del cofundador de Microsoft Bill Gates, el ex CEO Steve Ballmer y el actual CEO Satya Nadella. Ambos empleados también enviaron un correo electrónico a miles de sus colegas, presionando a Microsoft para cortar los lazos con el gobierno israelí.
El correo electrónico a Aboussad detalló el incidente, afirmando: "Hoy temprano, interrumpió un discurso del CEO de Microsoft AI, Mustafa Suleyman, durante el evento 50 aniversario de la compañía en Redmond, Seattle, al gritar y señalar con el dedo al CEO ante una audiencia en vivo de miles de asistentes, y hacer que el hostil, improvisado y altamente inapropiado, las acusaciones apropiadas, la compañía en vivo, la compañía en general, y el CEOLEFT en la compañía y el ceole de la compañía y el hecho de que los hostiles, improvisados y altamente inapropiados sean acusados contra el CEO, la compañía en vivo, la compañía y el CEOTO en la compañía y el hecho de que el Hostil, improvisado, altamente inapropiado y altamente inapropiadas, ceo, la compañía y el CEOLEFT Generalmente". Además, señaló que a pesar de los intentos de Suleyman de desescalizar la situación, el comportamiento agresivo de Aboussad requirió la intervención por seguridad, quien la escoltó.
Aboussad fue despedido por Microsoft Canadá el mismo día, mientras que Agrawal, quien había presentado su aviso de dos semanas antes de la protesta, fue despedido poco después. Ambos individuos son parte de No Azure para el apartheid, un grupo de empleados de Microsoft que protestan por los contratos de la compañía con Israel.
El correo electrónico de terminación a Aboussad también expresó su preocupación por su falta de remordimiento, afirmando: "La compañía ha concluido que su mala conducta fue diseñada para ganar notoriedad y causar la máxima interrupción de este evento muy esperado. También es preocupante que no se haya disculpado con la empresa, y de hecho no ha demostrado ningún remordimiento por el efecto que sus acciones han tenido y han tenido".
Microsoft no respondió a las solicitudes de comentarios sobre los despidos para el momento de la publicación.
Corrección, 7 de abril: una versión anterior del artículo declaró incorrectamente que Agrawal fue despedido inmediatamente después de presentar su renuncia. Agrawal había presentado su renuncia ante las protestas y luego fue despedido temprano.
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Microsoft ha despedido a un empleado, Ibtihal Aboussad, luego de una interrupción en la celebración del 50 aniversario de la compañía. Según un correo electrónico obtenido por The Verge , Microsoft citó "actos de mala conducta" como la razón de la terminación de Aboussad.
Durante el evento el viernes pasado, Aboussad y otro manifestante, Vaniya Agrawal, interrumpieron los procedimientos. Aboussad se enfrentó al CEO de AI de Microsoft, Mustafa Suleyman, etiquetándolo como un "ganador de guerra" e instando a Microsoft a dejar de usar AI para lo que describió como "genocidio en nuestra región". Agrawal luego interrumpió los discursos del cofundador de Microsoft Bill Gates, el ex CEO Steve Ballmer y el actual CEO Satya Nadella. Ambos empleados también enviaron un correo electrónico a miles de sus colegas, presionando a Microsoft para cortar los lazos con el gobierno israelí.
El correo electrónico a Aboussad detalló el incidente, afirmando: "Hoy temprano, interrumpió un discurso del CEO de Microsoft AI, Mustafa Suleyman, durante el evento 50 aniversario de la compañía en Redmond, Seattle, al gritar y señalar con el dedo al CEO ante una audiencia en vivo de miles de asistentes, y hacer que el hostil, improvisado y altamente inapropiado, las acusaciones apropiadas, la compañía en vivo, la compañía en general, y el CEOLEFT en la compañía y el ceole de la compañía y el hecho de que los hostiles, improvisados y altamente inapropiados sean acusados contra el CEO, la compañía en vivo, la compañía y el CEOTO en la compañía y el hecho de que el Hostil, improvisado, altamente inapropiado y altamente inapropiadas, ceo, la compañía y el CEOLEFT Generalmente". Además, señaló que a pesar de los intentos de Suleyman de desescalizar la situación, el comportamiento agresivo de Aboussad requirió la intervención por seguridad, quien la escoltó.
Aboussad fue despedido por Microsoft Canadá el mismo día, mientras que Agrawal, quien había presentado su aviso de dos semanas antes de la protesta, fue despedido poco después. Ambos individuos son parte de No Azure para el apartheid, un grupo de empleados de Microsoft que protestan por los contratos de la compañía con Israel.
El correo electrónico de terminación a Aboussad también expresó su preocupación por su falta de remordimiento, afirmando: "La compañía ha concluido que su mala conducta fue diseñada para ganar notoriedad y causar la máxima interrupción de este evento muy esperado. También es preocupante que no se haya disculpado con la empresa, y de hecho no ha demostrado ningún remordimiento por el efecto que sus acciones han tenido y han tenido".
Microsoft no respondió a las solicitudes de comentarios sobre los despidos para el momento de la publicación.
Corrección, 7 de abril: una versión anterior del artículo declaró incorrectamente que Agrawal fue despedido inmediatamente después de presentar su renuncia. Agrawal había presentado su renuncia ante las protestas y luego fue despedido temprano.












