Ein Bericht von Deloitte zeigt, dass 52 % der britischen Finanzvorstände planen, im nächsten Jahr mithilfe von KI Personal abzubauen, obwohl nur 25 % der erwarteten Vorteile realisiert werden. Dieses KI-getriebene Wachstum ohne Beschäftigungszuwachs trägt zu einer Rekord-Jugendarbeitslosigkeit bei, während die Gewinne weiterhin ungewiss sind. Nur ein Drittel der Finanzvorstände rechnet mit einer höheren Rentabilität, da Unternehmen zwar in Tools investieren, aber die Schulung ihrer Mitarbeiter vernachlässigen, wodurch deren Fähigkeiten nicht voll ausgeschöpft werden und das Versprechen der Labour-Regierung, Arbeitnehmer vor den Kosten der KI-Revolution zu schützen, auf die Probe gestellt wird.