Aria 제품 정보
Aria는 또 다른 AI 도구가 아닙니다. 그것은 채용 과정에 혁명을 일으키고 자하는 HR 팀의 게임 체인저입니다. 소수의 소수뿐만 아니라 수천 개의 테스트 시나리오를 한 번에 관리하면서 비디오 인터뷰를 쉽게 수행 할 수 있다고 상상해보십시오. 그것은 당신을위한 아리아입니다. 고용을 간소화 할뿐만 아니라 더 많은 후보자를 동시에 인터뷰 할 수있게함으로써 고용의 품질을 높이는 플랫폼입니다.
Aria를 사용하는 방법?
아리아를 시작하는 것은 산들 바람입니다. 몇 분만에 플랫폼을 설정하고 특정 테스트 시나리오를 입력하면 롤 준비가 될 수 있습니다. 스위치를 뒤집고 채용 프로세스가 비디오 인터뷰를 규모로 처리 할 수있는 유일한 기계로 변환하는 것을 보는 것과 같습니다.
아리아의 핵심 기능
규모로 비디오 인터뷰를 수행합니다
Aria의 비디오 인터뷰를 막대한 규모로 관리하는 능력은 인상적이지 않습니다. 그것은 면접관 팀이 24 시간 내내 일하지만 번거 로움이없는 것과 같습니다.
수천 개의 테스트 시나리오를 처리합니다
Aria의 경우 몇 가지 테스트 시나리오에 국한되지 않습니다. 이 플랫폼은 수천 명을 저글링하여 모든 후보자가 자신의 기술을 보여주는 데 공정한 기회를 얻도록 할 수 있습니다.
후보 계량을 증가시킵니다
인터뷰 프로세스를 자동화함으로써 ARIA는 HR 팀이 그 어느 때보 다 더 많은 후보자를 인터뷰 할 수 있습니다. 그것은 잠재적 인 재능의 바다에 플러드 게이트를 여는 것과 같습니다.
고용 품질을 향상시킵니다
Aria는 다양한 테스트 시나리오를 통해 더 많은 후보자를 평가할 수있는 능력을 통해 작물 크림을 정확히 찾아 내고 고용의 품질을 크게 향상시키는 데 도움이됩니다.
아리아의 사용 사례
HR 팀의 경우 Aria는 신의 선물입니다. 이를 통해 여러 후보자와의 인터뷰를 동시에 수행 할 수있어 채용 과정이 효율적일뿐만 아니라 매우 효과적입니다. 채용의 세계에서 초강대국을 갖는 것과 같습니다.
Aria의 FAQ
- Aria를 얼마나 빨리 설정할 수 있습니까?
- Aria를 설정하는 것은 빠르고 쉽고 모든 것을 실행하는 데 몇 분 밖에 걸리지 않습니다.
- ARIA는 HR 팀에게 어떤 이점을 제공합니까?
- ARIA는 규모로 비디오 인터뷰를 수행하고 수천 개의 테스트 시나리오를 처리하고 후보자 양을 늘리고 궁극적으로 고용 품질을 향상시키는 능력을 포함하여 다양한 이점을 제공합니다.
Aria 스크린 샷
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