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Hogar Reclutamiento de IA Brainner

Brainner Información del producto

Brainner es más que una herramienta; Es un cambio de juego en el mundo del reclutamiento. Esta plataforma basada en IA automatiza el trabajo gruñido de la detección de currículums, lo que hace que el proceso de contratación sea más suave y eficiente. Si alguna vez te has sentido abrumado por pilas de currículums, Brainner está aquí para quitarte esa carga de los hombros.

¿Cómo usar Brainner?

Comenzar con Brainner es una brisa. Simplemente siga estos pasos:

  1. Sube la descripción de tu trabajo : comience por alimentar a Brainner los detalles del trabajo que está buscando llenar.
  2. Personalice los criterios para el rol : adapte los parámetros de detección de la IA para que coincidan con las necesidades específicas de su posición.
  3. Publique el listado de trabajo : saque su trabajo y comience a atraer candidatos.
  4. Navegue y clasifica a los candidatos : Brainner examinará a los solicitantes, clasificándolos en función de qué tan bien coinciden con sus criterios.
  5. Acceda a informes de candidatos detallados : sumérgete en informes en profundidad sobre cada candidato para tomar decisiones de contratación informadas.

Características del núcleo de Brainner

Brainner no es solo otra herramienta; Está repleto de características diseñadas para revolucionar su proceso de contratación:

  • Herramienta de detección de currículum vitae impulsada por la IA : deje que la IA haga el trabajo pesado, filtrando los mejores candidatos para usted.
  • Comparaciones automatizadas de currículums : compare currículums uno al lado del otro, sin el dolor de cabeza de la revisión manual.
  • Búsqueda de candidatos de lenguaje natural : busque candidatos que usen el lenguaje cotidiano, lo que hace que el proceso se sienta más humano.
  • Integración perfecta con el mejor software de recursos humanos : Brainner juega bien con sus sistemas de recursos humanos existentes, lo que hace que la integración sea un complemento.
  • Filtros AI a medida : personalice la IA para que se ajuste a sus necesidades de contratación únicas.
  • Análisis de currículums a granel y en tiempo real : analice currículums a granel o como entran, manteniéndolo por delante del juego.
  • Ranking dinámico de candidatos : observe cómo los candidatos se clasifican en tiempo real, lo que lo ayuda a tomar decisiones más rápidas.
  • Informes de candidatos individuales : obtenga información detallada sobre las calificaciones y el ajuste de cada candidato.

Casos de uso de Brainner

¿Por qué deberías preocuparte por Brainner? He aquí por qué:

  • Reduzca el tiempo para contratar/llenar posiciones : acelere su proceso de contratación, llenando las posiciones más rápido que nunca.
  • Reduzca los costos de contratación : reduzca el tiempo y los recursos gastados en el reclutamiento.
  • Mejorar la precisión en la selección de candidatos : tome mejores decisiones de contratación con información basada en datos.

Preguntas frecuentes de Brainner

¿Qué es Brainner?
Brainner es una plataforma con IA que automatiza la detección de currículums para optimizar el proceso de contratación.
¿Cómo funciona Brainner?
Al cargar la descripción de su trabajo y la personalización de los criterios, Brainner usa IA para detectar y clasificar a los candidatos en función de su ajuste para el papel.
¿Cuáles son las opciones de precios para Brainner?
Para precios detallados, puede comunicarse con el equipo de apoyo de Brainner.
¿Cuáles son los beneficios de usar Brainner?
Brainner ayuda a reducir el tiempo de contratación, los costos y mejora la precisión de la selección de candidatos.
¿Puedo integrar Brainner con otro software de recursos humanos?
Sí, Brainner se integra sin problemas con el software de recursos humanos superior para mejorar su proceso de reclutamiento.

¿Necesitas ayuda o tener preguntas? Comuníquese con el equipo de apoyo de Brainner en [correo electrónico protegido] . Para obtener más opciones de contacto, visite su página de contacto .

Brainner es traído a usted por Brainner, Inc. Conéctese con ellos en LinkedIn y sígalos en Twitter para mantenerse actualizado sobre lo último en reclutamiento de IA.

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