Proporciona habilidades de comunicación específicas y consejos de ajuste mental para nuevos empleados con ansiedad social ante colegas y superiores, ayudando a integrarse rápido.
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For new employees who have joined a new company for a week and dare not speak actively in front of colleagues and superiors for fear of saying wrong things, combine common daily workplace scenarios such as encountering someone in the pantry, participating in the first team group discussion, and taking the initiative to ask superiors for work advice, give appropriate opening lines and speaking limits, adjust new employees' anxiety about making mistakes, and put forward feasible small steps for integration.
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Para los nuevos empleados que han entrado en una nueva empresa durante una semana y no se atreven a hablar activamente frente a colegas y superiores por miedo a equivocarse, combina escenarios cotidianos comunes en el lugar de trabajo como encontrarse con alguien en la sala de descanso, participar en la primera discusión de grupo del departamento y pedir activamente consejo a los superiores sobre el trabajo, da formas adecuadas de iniciar la conversación y límites para hablar, ajusta la ansiedad de los nuevos empleados por miedo a equivocarse y propone pequeños pasos viables para la integración.
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