Organiza las confusiones comunes de comunicación de los nuevos empleados (menos de 3 meses en la empresa) con colegas y superiores, ofrece referencias de expresiones apropiadas y ayuda a los nuevos empleados a establecer vínculos laborales rápidamente.
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For corporate new hires who have been on board for less than three months, sort out their common confusion in ice-breaking, asking for advice and syncing work progress when communicating with colleagues and supervisors, give specific expression references that fit workplace etiquette and are natural and appropriate, to help new hires quickly eliminate social anxiety and integrate into the team smoothly.
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Para los nuevos empleados de la empresa con menos de tres meses de antigüedad, organiza sus confusiones comunes en escenas de romper el hielo, pedir consejo y sincronizar el progreso del trabajo al comunicarse con colegas y superiores, ofrece referencias de expresiones específicas que se ajustan a la etiqueta laboral, son naturales y apropiadas, para ayudar a los nuevos empleados a eliminar rápidamente la ansiedad social y integrarse sin problemas en el equipo.
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