El 31 de marzo, Oracle despidió a entre 20 000 y 30 000 empleados mediante un correo electrónico. La indemnización ofrecida fue criticada por ser poco generosa, ya que incluía la pérdida de las acciones restringidas (RSU) no consolidadas. Algunos trabajadores a distancia quedaron excluidos de las protecciones de la Ley WARN. Los intentos de negociación colectiva por parte de los empleados fracasaron, ya que Oracle se negó a participar.