Ein Ökonom von Google DeepMind betont, dass es keine Belege dafür gibt, dass KI zu Arbeitsplatzverlusten oder einer weit verbreiteten Arbeitslosigkeit im weißen Kollegenkreis geführt hat. KI dient hauptsächlich dazu, wiederholende Aufgaben zu automatisieren und so die Effizienz zu steigern. Er warnt vor der schädlichen Tendenz, dass Unternehmen blindlings Mitarbeiter entlassen, um den Eindruck zu erwecken, dass diese Entlassungen auf KI zurückzuführen sind – was jedoch kontraproduktiv sein kann. DeepMind stimmt dieser Aussage zu und fügt hinzu, dass KI neue Arbeitsplätze schaffen könnte.